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商店停止给天辰app工人发放危险津贴。他们仍在

 
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一些主要零售商仍在继续一种有争议的做法,即股票回购,尽管他们已经终止了给员工的危险工资,或者根本不提供任何危险工资。
 
Kroger在截至8月15日的最近一个季度回购了超过2亿美元的股票,其董事会周五还批准了10亿美元的额外回购。今年5月,这家连锁超市停止了给在疫情中工作的员工每小时2美元的加薪。
 
另外两家在疫情期间一直营业的连锁店也采取了类似措施回购库存。Dollar General的董事会上个月批准了一项20亿美元的股票回购计划。与此同时,Big lot的董事会上个月还批准了一项5亿美元的股票回购计划。
 
Big Lots给工人每小时2美元的加薪在7月初结束。达乐公司没有给工人加薪以补偿他们去工作的风险,但它确实给工人发放了奖金。
 
股东们喜欢回购股票,因为回购可以使股票变得更稀缺,从而推高股价。但批评人士认为,美国企业对股票回购的过分关注,让美国工人付出了真正的代价。他们表示,公司不应关注股东的短期回报,而应进行长期投资,对员工进行再培训,提高福利和工资水平。
 
在劳工维权人士主张,企业应该利用资源,在疫情中以更高的比例向工人支付薪酬的时候,这种做法尤其具有争议性。工会和一些高级民主党人士,包括副总统候选人卡玛拉·哈里斯(Kamala Harris),都主张,食品杂货和零售行业的工人应该获得加薪,因为他们在冒着感染冠状病毒风险工作。
 
马萨诸塞州洛厄尔大学研究股票回购的教授William Lazonick说:“可悲的事实是,大多数美国大公司的首席执行官们都不关心他们的员工,即使是在百年来最严重的公共健康危机期间也是如此。”
 
在回应CNN关于股票回购的商业质询时,克罗格发言人表示,公司“在整个大流行期间最紧迫的任务是为我们的员工和客户提供一个安全的环境。”
 
这位发言人说,自3月份以来,公司已经投资了超过10亿美元,用于给工人增加工资和奖金,并“通过实施安全措施来保护他们和我们的客户”。
 
Dollar General的一名代表说,公司今年已经向员工支付了1.23亿美元的“增值奖金”。
 
一名发言人表示:“有关达乐公司已停止对新冠肺炎相关员工升值补偿的投资的任何说法都是错误的。”这位发言人说,Dollar General公司预计今年下半年将在这些奖金上投资大约5000万美元。

2020-09-12 16:09 发布 浏览